Entre tazas, tasas y millenials

Cuando al levantarnos tenemos ganas de terminar de despertar, nada mejor que una buena taza de café. Un expreso muy cargado para recargar las baterías. Pero esa taza no es la única que nos debe de preocupar, pues existen otras tasas, que si bien no las conocemos a fondo, son muy importantes cuando hablamos de ahorrar e invertir nuestro dinero para el futuro.

Hace un par de días, leí sobre cómo es que consumen los millenials, y lo poco que están pensando en el futuro, acostumbrados a cambiar de celular, de ropa, de comida, de trabajo, con una rapidez realmente impresionante, nunca antes vista, ponen en aprietos a los empresarios, pues nunca son fieles a ningún producto o marca. Van comprando lo que se les ocurre en ese momento.

Pero no es de eso que deseo hablar, sino de lo poco que en realidad piensan en el futuro. En la época de mi papá, te preparaban para trabajar en una empresa, tal vez en dos a lo largo de toda tu vida, y esa empresa se hacía cargo de ti hasta que te morías, pues te pagaba el seguro, las vacaciones, hasta los fondos para tu jubilación.

En mi época, las cosas fueron cambiando un poco y ya no debías de trabajar 30 años en un mismo lugar, el promedio bajó a 7años, antes de cambiar de empresa. Esto hasta cierto punto aún te daba estabilidad, pero ahora, el cambiar de trabajo cada 6 u 8 meses es lo normal.

Esta situación, más allá de lo que se pueda decir por parte de los millenials, sobre ganar nuevas experiencias y crecimiento personal y profesional, indica inseguridad y falta de objetivos. Además, las empresas deben de gastar mucho dinero en la capacitación de los nuevos trabajadores, cuando solo se piensan quedar 6 meses en la empresa.

Bueno y esto ¿Hacia a donde va? Es muy sencillo. Si es que no te mantienes en un trabajo por mucho tiempo, no tienes acceso a algo que antes si teníamos. JUBILACION. Palabra que para muchos de los jóvenes hoy, no tiene mucho sentido, pues la ven realmente muy lejos.

Nada más lejos de la verdad. Si es que los tiempos de cambio son tan rápidos, ninguna empresa les pagará, seguro, fondos de pensiones, vacaciones ni ningún otro derecho. Esto quiere decir, que para cuando tengan 65 años, no se podrán jubilar. Tendrán que seguir trabajando hasta el final de sus días.

Ahora hablemos de las tasas. ¿Y donde entran ellas? Pues bien, si es que no se están haciendo fondos para la jubilación, se debe de comenzar a ahorrar de alguna otra manera. Y este dinero de los ahorros, se deben de colocar a trabajar, para que gane más dinero, es decir, una tasa de rendimiento. Es así que veremos la primera tasa a la que nos enfrentamos, la tasa de inflación, si bien últimamente no ha superado el 3% al año, si es que ponemos nuestro dinero al 3% en cualquier entidad financiera, no estamos ganando ni perdiendo.

Tasa nominal anual, que es la que a veces nos presentan los bancos, es la que no tiene en cuenta ningún periodo de capitalización, la tasa efectiva anual, es la que a pesar de tener en cuenta los periodos de capitalización, no toma en cuenta, los gastos, seguros y otros que nos cobra el banco. Por último la TCEA (Tasa Costo Efectivo Anual), esta es la tasa más importante, pues es la que nos indica el porcentaje de interés real que estamos ganando. Entonces, ya saben millenials, primero a ahorrar, después a invertir, porque los empleadores no lo harán por ustedes, como lo hacían antes.